طبق گزارش‌های رسانه‌ها، تامین‌کننده قطعات خودرو ژاپنی Denso تنظیماتی را در ساختار سازمانی و تیم مدیریتی خود اعلام کرده است که قرار است از اول ژانویه 2025 اجرایی شود. هدف این تغییرات به حداکثر رساندن ارزش شرکت در صنعت خودرو و اکوسیستم حرکتی گسترده‌تر است.
دنسو یک شرکت جدید ایجاد خواهد کرد"دپارتمان ارتقاء تجارت الکتریک سورا موبی"در گروه کسب و کار الکتریکی سازی خود، با تمرکز بر پیشرفت فناوری های نیروی محرکه برای بخش تحرک هوایی. این بخش از قابلیت های پیشرفته تحقیق و توسعه، فناوری های تولید و تضمین کیفیت برای دستیابی به جاه طلبی دنسو برای تولید در مقیاس بزرگ در آینده استفاده خواهد کرد.
به‌عنوان بخشی از تلاش‌هایش برای ارتقای مجموعه سیستم‌ها و اجزای محرک الکتریکی در پلت‌فرم‌های مختلف تحرک الکتریکی، از جمله خودروهای الکتریکی هیبریدی (HEVs)، خودروهای الکتریکی هیبریدی پلاگین (PHEV)، خودروهای الکتریکی با باتری (BEVs)، و الکتریکی سلول‌سوختی. وسایل نقلیه (FCEVs)-Denso تجارت اینورتر خود را بازسازی خواهد کرد.
علاوه بر این، بخش ماژول‌ها و کارت‌های قدرت در گروه تجاری دستگاه‌های پیشرفته Denso با گروه تجاری برق‌سازی آن ادغام خواهد شد. مرکز نوآوری تجربه کاربر در گروه تجاری Mobility Electronics، عملکردهای تحقیقات انسانی را از مرکز تحقیق و توسعه یکپارچه خواهد کرد تا یک مرکز جدید تشکیل دهد."بخش مرکز تجربیات مشتری."این بخش جدید بر ایجاد تجربیات کاربران و مشتریان نوآورانه برای پاسخگویی به نیازهای یک جامعه تحرک متصل تر و یکپارچه تر تمرکز خواهد کرد.
Denso همچنین یک شرکت جدید ایجاد خواهد کرد"دپارتمان توسعه تجارت هیدروژن"تا از تخصص خود در مدیریت حرارتی و فناوری مواد پیشرفته سرمایه گذاری کند. این بخش بر تقویت ارتباطات در صنعت هیدروژن و کمک به آینده ای بدون کربن تمرکز خواهد کرد.
از نظر تغییرات رهبری، دنسو اعلام کرد که یاسوهیکو یامازاکی، مدیر ارشد اجرایی، به معاونت اجرایی ارتقا یافته و جانشین یوکیهیرو شینوهارا، که از این سمت کناره‌گیری می‌کند، شده است. علاوه بر این، مدیران ارشد کاتسوهیکو تاکوچی و یاسوهیسا ساکورای به عنوان مدیران ارشد اجرایی منصوب شده‌اند.
