طبق گزارش بلومبرگ، تسلا در حال حاضر به دنبال استخدام نزدیک به 800 کارمند جدید است. این تنها سه ماه پس از آن صورت می گیرد که ایلان ماسک، مدیرعامل تسلا، بزرگترین دور اخراج این شرکت در تاریخ خود را اعلام کرد.
تحلیل بلومبرگ نشان میدهد که در هفتههای اخیر، تسلا کارشناسان هوش مصنوعی و برخی از موقعیتهای خدمات عمومی را استخدام کرده است. اگرچه این 800 موقعیت جدید بسیار کمتر از هزاران شغلی است که تسلا در سال جاری حذف کرده است، و موقعیت های فهرست شده عمومی ممکن است به طور کامل وضعیت استخدام شرکت را منعکس نکنند، آگهی های شغلی جدید به ما نگاهی اجمالی به اولویت های فعلی تسلا می دهد.
در ماه می سال جاری، تنها سه موقعیت شغلی در وب سایت تسلا منتشر شد. پیش از این، تحویلهای تسلا در سه ماهه اول 20 درصد کاهش یافت و ماسک را بر آن داشت تا برای کاهش مشابه در تعداد کارمندان تلاش کند.
اکنون، بسیاری از موقعیتهایی که تسلا امیدوار است پر شود، در هوش مصنوعی و رباتیک متمرکز شدهاند، از جمله ربات انساننما تسلا Optimus. حداقل 25 موقعیت مربوط به توسعه رانندگی خودکار یا خلبان خودکار و حداقل 30 موقعیت مربوط به Optimus است. در حال حاضر، تسلا در حال تشدید کار توسعه رانندگی خودکار خود است، زیرا این شرکت آماده راه اندازی یک روباتاکسی در ماه اکتبر است.
جدای از انعکاس چشم انداز ماسک برای تسلا، ولگردی و قانونی شکنی استخدام ممکن است بخش هایی را که قبلا بیش از حد کاهش یافته بودند، دوباره پر کند. ماسک اکنون تسلا را بیشتر به عنوان یک شرکت هوش مصنوعی، رباتیک و انرژی پایدار میبیند تا یک شرکت خودروهای الکتریکی.
تسلا به درخواست ها برای اظهار نظر در مورد گزارش فوق پاسخ نداد.
در جذب استعدادهای مرتبط با جاهطلبیهای هوش مصنوعی و روباتیک تسلا، این شرکت با رقابت شدیدی از جمله سایر شرکتهای ماسک مواجه خواهد شد. در ماه آوریل، ماسک اعتراف کرد که تسلا مجبور است برای حفظ افرادی که علاقه مند به انتقال به xAI یا OpenAI هستند، حقوق خود را افزایش دهد.
در اواسط ماه مه، تسلا بی سر و صدا ۱۷ موقعیت مرتبط با هوش مصنوعی و رباتیک را منتشر کرد. تا 10 ژوئیه، تعداد پست های مرتبط به طور پیوسته به حدود 130 رسید.
صاحبان صنعت اشاره میکنند که خارج از حوزه هوش مصنوعی، تجارت ذخیرهسازی انرژی تسلا که به سرعت در حال گسترش است، یک حوزه رشد بلندمدت کلیدی نیز خواهد بود. تسلا هنگام اعلام آخرین آمار تحویل سه ماهه خودرو در این ماه، اظهار داشت که تقریباً به اندازه کل سال 2023 محصولات ذخیرهسازی انرژی را در نیمه اول سال جاری به کار گرفته است.
در همین حال، صفحه مشاغل خالی تسلا ده ها موقعیت مرتبط با انرژی، از جمله موقعیت های مهندسی و مشاغل مربوط به نصب مگا پک و محصولات خورشیدی را در مکان هایی مانند پالو آلتو و لاتروپ، کالیفرنیا فهرست می کند.
علاوه بر این، بخش خدمات مشتری تسلا نیز در حال استخدام است. تا 15 جولای، تسلا 268 موقعیت مرتبط با خدمات، از جمله 77 تکنسین خدمات را فهرست کرده است که بسیار بیشتر از هر پست یا بخش دیگری است.
بسیاری از این موقعیت های خدماتی ممکن است خارج از نمایشگاه های تسلا فعالیت کنند. این شرکت همچنین بیش از 60 موقعیت فروش و پشتیبانی مشتری را ارسال کرده است. مت فیشر، رئیس سابق عملیات منطقهای تسلا، که قبلا تیمهای فروش و خدمات را رهبری میکرد، گفت که از دیدن بسیاری از کارکنان خدماتی که قبل از تابستان رها شدهاند، شگفتزده شده است. تابستان معمولاً برای مراکز خدماتی شلوغ است زیرا خودروها و سیستم های تهویه مطبوع آنها بیشتر مورد استفاده قرار می گیرند و نیازهای تعمیر و نگهداری را افزایش می دهند.
تسلا برای مقابله با کاهش تقاضا، کارکنان فروش خود را در اوایل سال جاری کاهش داد. ماسک می خواست وسایل نقلیه این شرکت عمدتاً به صورت آنلاین فروخته شود و به راحتی خرید کالا از آمازون سفارش داده شود. با این حال، بسیاری از مشتریان جدید خودروهای الکتریکی هنوز در مورد برد باتری، شارژ و ویژگیهای نرمافزار سؤالاتی دارند.
علاوه بر این، تسلا چند کارمند را از تیم سوپرشارژر خود که زمانی نزدیک به 500 نفر داشت و مسئول ساخت شبکه ایستگاه های شارژ عمومی شرکت بود، دوباره استخدام کرد. در اوایل امسال، ماسک تقریباً کل بخش را کاهش داد.
اگرچه تنها چند موقعیت مرتبط با شارژ در وب سایت تسلا برای کارخانه بوفالو، نیویورک ظاهر شده است، برخی از کارمندان سابق دوباره استخدام شده اند یا بازگشت خود را به لینکدین اعلام کرده اند. ماسک گفته است که این شرکت همچنان بیش از 500 میلیون دلار در تجارت شارژ خود در سال جاری سرمایه گذاری خواهد کرد.
آگهیهای شغلی ژوئن و جولای نشان میدهد که تسلا به دنبال اضافه کردن کارمندان در چندین مکان از جمله پالو آلتو، فرمونت و لاتروپ در کالیفرنیا است. آستین و رابزتاون در تگزاس؛ جرقه در نوادا؛ و بوفالو در نیویورک. علاوه بر هوش مصنوعی و موقعیتهای مرتبط با انرژی، در ساختوساز و تاسیسات، ساخت، مهندسی و زنجیره تامین نیز فرصتهایی وجود دارد.
