به گزارش رویترز، در تاریخ 16 نوامبر، آتسوشی اوساکی، مدیرعامل سوبارو به رسانه ها گفت که در پی توافقنامه کاری جدید بین سه خودروساز بزرگ دیترویت و کارگران متحد خودرو (UAW)، سوبارو همچنین دستمزدها و مزایای کارگران کارخانه آمریکایی خود را افزایش خواهد داد. .
اوساکی در سخنرانی خود در نمایشگاه خودروی لس آنجلس خاطرنشان کرد که اگرچه شرکت میزان دقیق افزایش دستمزد کارگران کارخانه مونتاژ لافایت خود در ایندیانا را تعیین نکرده است، اما با استانداردهای صنعتی تعیین شده توسط قراردادهای کاری جدید منعقد شده توسط UAW مطابقت خواهد داشت. جنرال موتورز، فورد و استلانتیس. اوساکی فاش کرد که مزایای افزایش یافته شامل بهبود مراقبت های بهداشتی و نه فقط افزایش حقوق می شود.
پرزیدنت بایدن به طور مداوم از تلاش های UAW برای افزایش دستمزد اعضای خود حمایت کرده و تاکید می کند که همه کارگران خودروسازی ایالات متحده باید از رفتار عادلانه برخوردار شوند.
در اواخر اکتبر، UAW به یک قرارداد کاری رکوردشکنی با سه خودروساز بزرگ دیترویت دست یافت. به دنبال آن، سوبارو و دیگر خودروسازان غیر اتحادیه در ایالات متحده برای افزایش دستمزدها و مزایا تحت فشار قرار گرفتند.
خودروسازان غیر اتحادیه فعال در ایالات متحده، از جمله تویوتا، هوندا و هیوندای نیز برنامه‌هایی را برای افزایش دستمزد کارگران کارخانه اعلام کرده‌اند. در 13 نوامبر، هیوندای اعلام کرد که دستمزد کارگران کارخانه را تا سال 2028 تا 25 درصد افزایش خواهد داد، که با افزایش های مذاکره شده توسط UAW هماهنگ است. تویوتا قصد دارد از ژانویه سال آینده دستمزد کارخانه ها را 9 درصد به 10 درصد افزایش دهد و هوندا نیز افزایش 11 درصدی را در مدت مشابه نشان داده است.
رئیس UAW، Shawn Fain اظهار داشت که "UAW" مخفف "You Are Welcome" در پاسخ به افزایش دستمزد در کارخانه‌های غیر اتحادیه است. فاین متعهد شد که UAW فعالانه برای سازماندهی اتحادیه‌ها در کارخانه‌های آمریکایی تسلا و سایر خودروسازان خارجی غیر اتحادیه‌ای کار خواهد کرد.
